Za kulturu tvrtke i razvoj zaposlenika.
Zdravo radno okruženje puno uvažavanja i usmjereno na razvoj ključ je dugoročnog uspjeha i snažne vezanosti zaposlenika uz tvrtku.
Sljedeći programi razvijaju potencijale, poboljšavaju internu komunikaciju i učvršćuju siguran zajednički rad. Svaka se radionica može održati preventivno ili povodom konkretne situacije.
Mentorstvo je djelotvoran način da se ciljano razvijaju talenti i otvore putovi napredovanja unutar vlastite tvrtke. Iskusni mentori i mentorirani rade zajedno tijekom jasno određenog razdoblja. Tako se ne prenosi samo znanje – jača i vezanost uz tvrtku. Program spaja strukturirani okvir s individualnim susretima.
Mobing na radnom mjestu nikada ne šteti samo jednoj osobi: smanjuje radni učinak najmanje dvoje ljudi i pogađa cijelo okruženje. Radionica štiti psihičko zdravlje u timu i produktivnost – kao preventivno pojašnjenje, ali i kao intervencija kod konkretnih sukoba.
Svaki oblik nasilja ili seksualiziranog uznemiravanja pogoršava radno ozračje, smanjuje učinak i odanost tvrtki te trajno šteti njezinu ugledu. Zbog negativne grupne dinamike i snažnog pritiska pogođene osobe takve situacije često ne mogu riješiti same.
Radionica šalje nedvosmislenu poruku: uprava jasno daje do znanja da takvo ponašanje nije poželjno i da ima posljedice. Nakon toga može se uspostaviti stalno interno mjesto za obraćanje, koje pogođenima pruža zaštitu i dugoročno.
U svakodnevnom radu rijetko se namjerno komunicira nerazumljivo ili diskriminirajuće – nesporazumi ipak nastaju. Radionica daje praktičan vodič za komunikaciju punu uvažavanja i lako razumljivu za svaku ciljnu skupinu. Kod težišta „lak jezik“ sadržaji se oslanjaju na standarde kvalitete organizacije CAPITO.
Seminar je namijenjen svim zaposlenicima koji žele aktivno oblikovati svoju profesionalnu budućnost. U središtu je isticanje vlastitih snaga. Istodobno se konstruktivno pristupa slabostima – za više samopouzdanja i osobne odgovornosti na poslu.
Osobe s ekstremnim političkim ili vjerskim ideologijama mogu narušiti radno ozračje i učinak. Radionica prenosi znanje o različitim oblicima ekstremizma i nudi načine postupanja – uvijek uz uvažavanje pravila vaše tvrtke.
Nakon stručnog uvoda ti se pristupi isprobavaju u grupnim vježbama, kako bi se zaposlenici osnažili.
Napišite mi o čemu se radi. Dobit ćete prijedlog sa sadržajem, opsegom i cijenom, prilagođen vašoj situaciji.
